💖 달램 소개
달램, 웰니스 복지를 배달해 드립니다
달램은 세상에 ‘웰니스' 가치를 전달하며 새로운 웰니스 세상을 만들어, 모든 사람들이 행복하고 건강한 삶을 추구하며 경험할 수 있도록 변화를 제공하고 있습니다.
이런 변화를 함께 만들어갈 좋은 분을 찾고자 합니다!
🔖 모집 분야
1. 콘텐츠 기획 및 제작
- 네이버 블로그, 기업 담당자 대상 뉴스레터, 링크드인 등 채널별 콘텐츠를 기획하고 제작합니다.
- HR, 기업 복지, 임직원 건강관리, EAP, 조직문화, 웰니스 트렌드를 달램의 관점으로 풀어냅니다.
- 단순 정보성 콘텐츠를 넘어, 기업 담당자가 실제로 고민하는 문제를 해결하는 콘텐츠를 만듭니다.
- 고객 인사이트 리포트, 분기 성과 리포트, 고객 사례 콘텐츠 등 세일즈와 리드 너처링에 활용될 수 있는 콘텐츠 자산을 제작합니다.
2. 뉴스레터 및 마케팅 채널 운영
- 기업 담당자 대상 뉴스레터를 기획하고 발행합니다.
- 블로그, 뉴스레터, 링크드인, 인스타그램 등 주요 채널의 콘텐츠 운영 흐름을 관리합니다.
- 콘텐츠 주제 선정, 원고 작성, 발행, 성과 확인까지 콘텐츠 발행 전 과정을 담당합니다.
- 달램의 브랜드 톤앤매너에 맞는 메시지와 카피를 작성합니다.
3. 오픈채팅방 운영 및 커뮤니티 활성화
- 기업 담당자들이 참여하는 오픈채팅방을 운영합니다.
- 참여자들이 질문하고 정보를 나누는 커뮤니티가 될 수 있도록 운영 방안을 기획하고 실행합니다.
- 참여자 반응과 대화 주제를 관찰하며 콘텐츠 아이디어와 운영 개선점을 도출합니다.
- 커뮤니티 안에서 달램에 관심을 가진 기업 담당자와 자연스럽게 관계를 만들어갑니다.
4. 검색 및 AI 노출 최적화
- 네이버와 구글에서 달램 콘텐츠가 잘 노출될 수 있도록 SEO 관점에서 콘텐츠를 기획하고 개선합니다.
- ChatGPT, Perplexity, 구글 AI 개요 등 생성형 AI가 답변을 만들 때 달램 콘텐츠를 참고할 수 있도록 콘텐츠 구조를 설계합니다.
- 기업 담당자가 자주 검색하거나 질문하는 주제를 파악하고, 이에 맞는 콘텐츠를 제작합니다.
- 주요 키워드와 질문에 대해 달램 콘텐츠가 어떻게 노출되는지 모니터링하고 개선합니다.
5. 데이터 기반 콘텐츠 개선
- 콘텐츠 발행 후 조회수, 오픈율, 클릭률, 검색 유입, 독자 반응 등 주요 데이터를 확인합니다.
- 성과가 좋은 콘텐츠와 아쉬운 콘텐츠의 차이를 분석하고 다음 콘텐츠에 반영합니다.
- 가설을 세우고 콘텐츠 주제, 제목, 포맷, 채널별 운영 방식을 실험합니다.
📚 달램 마케팅 콘텐츠 미리보기
아래 콘텐츠를 통해 달램의 메시지와 브랜드 톤을 미리 확인해보세요.
대표 콘텐츠
📌 자격요건
- B2B 마케팅 또는 콘텐츠 마케팅 경력 3~7년이 있는 분
- 블로그, 뉴스레터, SNS 등 여러 채널을 직접 운영해본 경험이 있는 분
- 콘텐츠 기획부터 원고 작성, 카피라이팅까지 직접 수행할 수 있는 분
- 콘텐츠 발행 후 데이터를 확인하고 개선해본 경험이 있는 분
- AI 도구를 업무에 적극적으로 활용할 수 있는 분
- 웰니스, 헬스케어, HR, 기업 복지 분야에 관심이 있는 분
👍🏼 우대조건
- 일정한 주기로 콘텐츠를 꾸준히 발행하고 채널을 운영해본 경험이 있는 분
- 뉴스레터 또는 온라인 커뮤니티를 운영하며 참여자와 직접 소통해본 경험이 있는 분
- HR, 기업 복지, 헬스케어, 웰니스 도메인에 대한 이해가 있는 분
- GA, Search Console 등 콘텐츠 분석 툴을 사용해본 경험이 있는 분
- SEO 경험을 바탕으로 AI 검색 또는 답변 엔진 노출 최적화를 시도해본 분
- B2B 영업 과정에 대한 이해가 있고, 세일즈팀과 협업해본 경험이 있는 분
- 광고, 스폰서십, 브랜디드 콘텐츠를 콘텐츠 안에 자연스럽게 녹여본 경험이 있는 분
- 스티비 등 뉴스레터 발행 툴을 활용해본 경험이 있는 분
👍🏻 이런 분을 원해요
- 고객의 입장에서 문제를 이해하고 콘텐츠로 풀어낼 수 있는 분
- 글을 잘 쓰는 것뿐만 아니라, 콘텐츠가 어떤 목적을 가져야 하는지 고민하는 분
- 긍정적인 사고방식으로 끈기 있게 결과를 만들어내는 분
- 본인이 맡은 일을 책임감 있게 끝까지 실행하는 분
- 빠르게 배우고, 새로운 도구와 방식을 업무에 적용하는 분
- 여러 부서와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
- 자기주도적으로 일하며 문제 해결을 즐기는 분
- 콘텐츠를 통해 사람과 기업의 변화를 만들어내는 일에 보람을 느끼는 분
😢 이런 분은 선호하지 않아요
- 빠른 변화나 주도적인 역할에 불편함을 느끼는 분
- 개선 의식 없이 반복 업무에만 익숙한 분
- 데이터를 보거나 성과를 개선하는 일에 관심이 적은 분
- 자기주도적으로 일하기보다 지시를 기다리는 방식이 익숙한 분
- 여러 채널과 업무를 동시에 관리하는 것에 어려움을 느끼는 분
🏢 근무 환경
- 수평적이고 자율적인 조직 문화
- 상하관계 일절 NO, 대표까지 예외없이 모두 ‘님' 호칭을 사용합니다
- 자율 복장 (편하게 자유로운 복장으로 일해요)
- 수평적 커뮤니케이션 분위기 속에서 자유롭게 의견을 나눠요!
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최적화된 업무 환경
- 편리한 회사 위치 (영등포구청역 도보 7분 이내)
- 업무 장비 제공
- 간식 및 음료 제공
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성장을 응원하는 분위기
- 개인 성장과 업무 효율을 위한 컨퍼런스 참가, 도서 구매 적극 지원
- 외부의 현업 전문가와의 일대일 멘토링을 통한 빠른 적응 및 성장 지원
🎁 보상 기준
- 급여는 지원자의 경력과 능력에 따라 별도 협상하고 있습니다.
👣 채용 절차
1. 서류 전형
- 보내주신 서류를 확인한 뒤 영업일 기준 3일 이내에 연락을 드립니다.
2. 1차 면접
- 면접을 통해 헤세드릿지와 지원자님이 서로 알아가는 시간을 가지고자 합니다.
- 회사의 비전을 나누고 함께할 수 있는지 확인하는 자리로서, 편안한 환경에서 진행될 예정입니다.
- 미리 제출된 서류에 대한 설명과 관련 질의응답을 진행합니다.
3. 2차 과제 면접
4. 최종 합격